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无锡社保代理公司,无锡社保代缴,办代买无锡五险一金
发布时间:2020-04-09        浏览次数:161        返回列表

无锡社保代理公司,无锡社保代缴,办代买无锡五险一金

社会保险凭证能否证明劳动关系?

在很多时候,我们需要证明公司与劳动者之间存在劳动关系。那么工资条、工牌、劳动合同以及员工手册等等都是可以一定程度证明劳动关系的。那么社保凭证是否能够证明劳动关系?

一、社保凭证能否证明劳动关系?

依据我国相关发律的规定,证明劳动关系是解决劳动争议的先决条件,只有劳动关系的争议,才适用劳动发发律发规。社会保险缴费证明是证明劳动关系的重要证据,所以社会保险缴费凭证是可以证明建立劳动关系的。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人公司招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。

用人公司未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人公司向劳动者发放的“工作Z”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人公司招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

其中,()()()项的有关凭证由用人公司负举证责任。

二、谁承担确定劳动关系的举证责任

与一般证明标准一样,在劳动争议案件中也适用“谁主张、谁举证”的举证责任分配原则。

社会保险缴费证明是证明劳动关系的重要证据,所以社会保险缴费凭证是可以证明建立劳动关系的。如果大家没有社保凭证的,依据相关的发律规定,能够证明劳动关系的还有工资支付凭证、工作Z等等。

我司介绍:

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州,全国59家分公司,300多个网点。为客hu提供专业的无锡社保代理,代缴无锡社保,代买无锡职工五险一金,办理公司社保服务!

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