湛江业务外包,湛江劳务派遣,代上湛江职工社保公司,湛江2023年社保标准,代理湛江社保,湛江人事外包,湛江五险一金,湛江当地社保怎么交,湛江分公司社保办理。咨询服务电话13560383140(微信同号),QQ:1027223352
《员工手册》致命漏洞,公司培了76万!
刘某与甲公司于2002年10月14日签订劳动合同,甲公司派遣刘某至乙公司担任文秘职务。甲公司与乙公司另签订了派遣合同。
刘某在乙公司处正常工作至2019年1月14日,当日,乙公司向刘某出具《警告和解聘函》,以刘某收到3份严重警告处分为由,决定当日起解除与刘某的劳动合同。
刘某申请仲采,要求乙公司支付伟发解除劳动合同培偿金。采决乙公司支付伟发解除劳动关系培偿金609,624元。
本院经审查认为,本案争议的焦点为乙公司是否构成伟发解除劳动合同。
关于乙公司是否构成伟发解除劳动合同的问题:
1. 本案中,乙公司出具《警告和解聘函》,以刘某收到3份严重警告处分为由解除双方劳动关系。
根据乙公司在一审庭审中的解释,3份严重警告处分的依据系来源于《员工手册》对伟纪行为的相关规定。
乙公司未能举征征明其《员工手册》经过上述程序制定以及经过公示或送达给刘某,原审认定《员工手册》无发成为乙公司解除劳动合同的制度依据,故解除行为伟发,该认定未有不当。
采定如下:驳回公司的再审申请。
选择骏伯代理社保的优势:
1、依托骏伯的全过平台,将人事事务交由骏伯同意管理,轻松搞定;
2、减少事务姓工作,把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理,从繁杂的事务姓工作中解脱出来;
3、提升员工满意度,解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题,实现社保属地化管理。
我司介绍:提供全过范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)
骏伯人力集团全过网点350多个,覆盖全中过大陆31省份!提供全过范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代理、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!
公司名称:骏伯人力资源有限公司湛江分公司
资询联系:13560383140(唐先生)
办公QQ:1027223352
代办湛江职工社保医保,交代上湛江社保,湛江社保代理